Formateur IFSI - H/F

Semur-en-Auxois

L'entreprise

Modernité, engagement et humanité au service du territoire

En direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois constitue un pôle d’équilibre essentiel entre le CHU Dijon Bourgogne et les hôpitaux de proximité du secteur Auxois Morvan – Haute Côte-d’Or.

Établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52, il place la qualité, la sécurité et la proximité des soins au cœur de sa mission.

Fort de 900 professionnels, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois s’engage chaque jour dans une démarche d’amélioration continue pour offrir à chaque patient une prise en charge humaine, rigoureuse et adaptée à ses besoins. Son plateau technique médico-chirurgical performant est composé d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire moderne, d’un service de stérilisation, d’une pharmacie à usage interne (PUI), d’un service d’imagerie, d’un laboratoire. L’établissement propose également une offre médicale diversifiée incluant des consultations, de la médecine, des soins intensifs polyvalents et en cardiologie, de la chirurgie, de la gynécologie-obstétrique et un service de maternité et de pédiatrie, de la psychiatrie adultes et enfants, ainsi qu’un EHPAD pour les personnes âgées.

À travers une communauté hospitalière soudée – médecins, soignants, personnels techniques et administratifs,  travailleurs socio-éducatifs – le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois place l’humain au cœur de son action.

Ensemble, nous poursuivons une même ambition : réapprendre à vivre en meilleure santé, durablement et sereinement.

À propos du poste

Le Centre Hospitalier recrute :

1 INFIRMIER DIPLOME D’ETAT (H-F) (avec un projet cadre)

ou

1 CADRE DE SANTE pour un poste de formateur à l'IFSI de Haute Côte-d'Or.

 

Profil recherché

Vous avez impérativement le diplôme d’Etat Infirmier ou un diplôme de cadre de santé (ou un master).

Recrutement en CDI

Rémunération échelon 2 selon le barème de la Fonction Publique Hospitalière pour les jeunes diplômés et en fonction de l'expérience et du profil

Compétences requises

Pratiquer une collecte de sangPratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiquesPratiquer des prises en charge de la douleurPratiquer des soins aux personnes âgéesPratiquer un suivi en stomatothérapiePratiquer des soins en oncologie

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 20/02/2026
ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinDébutant acceptéPermis: BBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

• CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. • Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. • Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).