Proximité, humanité et excellence au service du territoire

En direction commune avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or œuvre chaque jour pour garantir à chaque habitant un accès équitable, sûr et humain aux soins.

Fort de son ancrage local et de son appartenance au GHT 21-52 aux côtés du CHU Dijon Bourgogne, il incarne une mission essentielle : soigner, accompagner et préserver la qualité de vie en proximité pour tous.

Acteur majeur de santé publique du nord Côte-d’Or, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or s’appuie sur un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Ses équipes assurent des missions de soins, de prévention, d’éducation à la santé et d’urgence médicale, tout en participant à la formation des futurs professionnels. Chaque année, plus de 30 000 patients, de tous âges, bénéficient d’une offre complète : consultations, imagerie, urgences, médecine polyvalente, soins médicaux et de réadaptation, en hospitalisation de jour ou complète et de services à domicile.

Référence territoriale en matière de vulnérabilité, le Centre Hospitalier développe des dispositifs favorisant le maintien à domicile et accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap grâce à une filière médico-sociale intégrée : EHPAD, Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et Établissements d’Accueil Médicalisés (EAM).

Porté par plus de 1 100 professionnels engagés dans une démarche d’amélioration continue, l’établissement place la qualité, la proximité et la dignité humaine au cœur de son action.

Plus qu’un hôpital, il est un acteur de lien social attaché à ajouter de la vie aux années, et non des années à la vie.

Travailler à l’Hôpital de Châtillon-sur-Seine, c’est choisir un établissement à taille humaine et profiter d’un cadre de vie privilégié (nature préservée, loyers abordables, accès rapide à la Bourgogne viticole) tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire dynamique qui place l'humain au centre du soin.

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous jouez un rôle clé dans la réhabilitation et le maintien de l'autonomie des patients.

Vos missions principales sont :

·        Évaluation des capacités physiques : Réaliser des bilans initiaux et suivre l'évolution des aptitudes des patients.

·        Conception de programmes personnalisés : Élaborer et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées aux pathologies et aux besoins spécifiques (individuels ou collectifs).

·        Éducation à la santé : Sensibiliser les patients à l'importance d'une hygiène de vie active pour prévenir les récidives ou l'aggravation de la dépendance.

·        Coordination pluriprofessionnelle : Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet de soins personnalisé du patient.

·        Veille et traçabilité : Assurer le suivi administratif des séances et la transmission des informations via le dossier patient informatisé.

Profil recherché 

·        Diplôme requis : Licence ou Master STAPS mention APAS (obligatoire).

Savoir-être requis

·        Savoir-être : Vous faites preuve de pédagogie, de patience et d'une grande capacité d'écoute. Votre dynamisme est communicatif et vous appréciez le travail en équipe.

·        Adaptabilité : Vous savez ajuster vos exercices en fonction de publics variés (Gériatrie, SMR, etc.).

Prise de poste : Dès que possible, en CDD de 6 mois