Chauffeur livreur polyvalent - H/F
Semur-en-Auxois
L'entreprise
Modernité, engagement et humanité au service du territoire
En direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois constitue un pôle d’équilibre essentiel entre le CHU Dijon Bourgogne et les hôpitaux de proximité du secteur Auxois Morvan – Haute Côte-d’Or.
Établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52, il place la qualité, la sécurité et la proximité des soins au cœur de sa mission.
Fort de 900 professionnels, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois s’engage chaque jour dans une démarche d’amélioration continue pour offrir à chaque patient une prise en charge humaine, rigoureuse et adaptée à ses besoins. Son plateau technique médico-chirurgical performant est composé d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire moderne, d’un service de stérilisation, d’une pharmacie à usage interne (PUI), d’un service d’imagerie, d’un laboratoire. L’établissement propose également une offre médicale diversifiée incluant des consultations, de la médecine, des soins intensifs polyvalents et en cardiologie, de la chirurgie, de la gynécologie-obstétrique et un service de maternité et de pédiatrie, de la psychiatrie adultes et enfants, ainsi qu’un EHPAD pour les personnes âgées.
À travers une communauté hospitalière soudée – médecins, soignants, personnels techniques et administratifs, travailleurs socio-éducatifs – le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois place l’humain au cœur de son action.
Ensemble, nous poursuivons une même ambition : réapprendre à vivre en meilleure santé, durablement et sereinement.
À propos du poste
Dans le cadre de l'organisation du transport inter-établissements, le CH de Semur-en-Auxois recrute un chauffeur livreur polyvalent.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes le garant de la bonne circulation des flux alimentaires (principalement) ainsi que des flux pharmaceutiques, au départ de Semur-en-Auxois.
Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes :
Pilotage et acheminement sécurisé :
· Assurer la tournée quotidienne planifiée auprès des différents sites (Semur-en-Auxois, Saulieu, Vitteaux, Alise-Sainte-Reine).
· Prendre en charge le chargement, l’arrimage et le déchargement des marchandises dans le respect strict des règles de manutention et de sécurité.
· Garantir le respect scrupuleux des horaires de livraison pour ne jamais rompre la chaîne alimentaire et de soin.
· Garantir le respect de la chaîne du froid pour les flux alimentaires et pharmaceutiques.
Gestion et entretien de l’outil de travail :
· Veiller au bon état général des véhicules utilisés - Utilitaire léger et Poids Lourds - niveaux, pression, propreté intérieure/extérieure, plein de carburant.
· Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou incident pour garantir la sécurité de vos trajets.
Polyvalence et esprit d'équipe (Continuité du service public) :
· Participer activement à l'entraide au sein du service logistique pour pallier les aléas de l'activité.
Temps de travail : Amplitude de 12h00 (plage horaire : 6h00 - 18h00) en semaine + 1 Week-end sur 3 + Jours Fériés.
Profil recherché
Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Permis B et du Permis C (Poids Lourds) en cours de validité (impératif).
· Vos compétences techniques : Vous maîtrisez la traçabilité (bons de livraison), les gestes et postures de manutention de charges lourdes (rolls, hayons), ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées à la fois aux produits de santé et à la sécurité alimentaire (normes HACCP).
Savoir-être requis
· Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie face aux aléas de la route.
· Votre sens du service : Vous possédez un excellent relationnel avec les équipes et respectez absolument la discrétion professionnelle (secret hospitalier).
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 02/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
• Avantages Sociaux : Accès aux prestations du CGOS (billetterie, chèques vacances, voyages, aides sociales) • Rémunération : Basée sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière