Sous la responsabilité du Cadre de santé et en collaboration étroite avec les aides-soignants, vous assurez un rôle polyvalent essentiel au bien-être des résidents de l’EHPAD de Semur-en-Auxois :

·        Accompagnement et Soins à la personne : Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilisation et aux transferts) dans le respect de leur autonomie.

·        Nutrition & Convivialité : Vous participez à la distribution des repas et des collations. Vous accompagnez les résidents lors de la prise alimentaire (aide au repas) tout en veillant au respect des régimes spécifiques.

·        Hygiène et Bio-nettoyage : Vous êtes le garant de la sécurité sanitaire. Vous assurez le nettoyage et la désinfection de l’environnement du résident selon les protocoles hospitaliers (marche en avant) pour offrir un environnement sain.

·        Logistique Hôtelière : Vous gérez le circuit du linge et les stocks de produits d'entretien.

·        Lien Social & Traçabilité : Vous assurez une veille bienveillante sur l'état général des résidents et transmettez vos observations à l'équipe soignante.

Profil recherché 

·        Idéalement titulaire d'un BEP/CAP Bio-services, Mention Complémentaire Aide à Domicile ou d'une expérience significative en milieu hospitalier ou médico-social. Si vous n'avez pas de diplôme mais possédez une forte volonté d'apprendre, nous vous accompagnons !

·        Compétences : Vous connaissez (ou êtes prêt à apprendre) les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques de manipulation des produits chimiques.

Savoir-être requis 

·        Empathie et Douceur : Vous faites preuve d'empathie et de douceur en prenant soin de chaque résident avec tact et dans le plus grand respect de sa dignité.

·        Résistance Physique et Nerveuse : Vous démontrez une excellente résistance physique et nerveuse, vous permettant de vous adapter à une charge de travail soutenue et aux situations émotionnellement exigeantes.

·        Sens de l'Organisation et Rigueur : Vous agissez avec organisation et rigueur pour garantir l'efficacité des tâches réalisées et veiller au respect scrupuleux des transmissions.

·        Esprit d'Équipe : Vous cultivez un réel esprit d'équipe en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble du corps médical.

CDD de 1 mois renouvelable

Proximité, humanité et excellence au service du territoire

En direction commune avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or œuvre chaque jour pour garantir à chaque habitant un accès équitable, sûr et humain aux soins.

Fort de son ancrage local et de son appartenance au GHT 21-52 aux côtés du CHU Dijon Bourgogne, il incarne une mission essentielle : soigner, accompagner et préserver la qualité de vie en proximité pour tous.

Acteur majeur de santé publique du nord Côte-d’Or, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or s’appuie sur un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Ses équipes assurent des missions de soins, de prévention, d’éducation à la santé et d’urgence médicale, tout en participant à la formation des futurs professionnels. Chaque année, plus de 30 000 patients, de tous âges, bénéficient d’une offre complète : consultations, imagerie, urgences, médecine polyvalente, soins médicaux et de réadaptation, en hospitalisation de jour ou complète et de services à domicile.

Référence territoriale en matière de vulnérabilité, le Centre Hospitalier développe des dispositifs favorisant le maintien à domicile et accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap grâce à une filière médico-sociale intégrée : EHPAD, Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et Établissements d’Accueil Médicalisés (EAM).

Porté par plus de 1 100 professionnels engagés dans une démarche d’amélioration continue, l’établissement place la qualité, la proximité et la dignité humaine au cœur de son action.

Plus qu’un hôpital, il est un acteur de lien social attaché à ajouter de la vie aux années, et non des années à la vie.